Comptable Près de la Gare St Jean H/F

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Comptable près de la gare St Jean (H/F).

Responsabilités

• Arrêté mensuel et révision des comptes.
• Réalisation de l'arrêté mensuel du résultat définitif avec le contrôleur de gestion et le Directeur Opérationnel / remontée dans le logiciel de consolidation BO Finance.
• Suivre et comptabiliser les opérations diverses, provisions et écritures de régularisation.
• Gestion des immobilisations, abonnements et stocks.
• Vérification des intégrations de paye, facturation, réconciliations bancaires.
• Préparation trimestrielle des intercos dans BO Finance.
• Mise en œuvre des points de contrôle interne.
• Comptes annuels: préparation des dossiers de révision / interlocuteur des CACs.
• Réalisation des États financiers et liasses fiscales.
• Fiscalité: établissement des déclarations fiscales (TVA, CET-CVAE, C3S, IS?) et contrôle et envoi des déclarations de TICPE (spécifique société transport).
• Budget, contrôle budgétaire, suivi du BFR: aide à la construction des budgets N+1 et réprévisions N pour les frais généraux et taxes (entre juin et août), remontée des budgets dans l'outil BO Finance (courant septembre et courant octobre).
• Relation avec les filiales: aide et intermédiaire avec les filiales dans l'application des procédures groupe en relais avec le responsable du CSP comptable.

Compétences

• Maîtrise des processus de comptabilité fournisseurs, clients, banques pour une révision comptable maîtrisée.
• Traitement des immobilisations, abonnements et intercos.
• Compétence SI/ERP.
• Connaissances de la réglementation comptable et fiscale en vigueur.

Déplacements

• Occasionnels dans les filiales gérées.

Date de mission: Mi-juin 2025 à mi‑avril 2026.

Rémunération: 2750 € brut sur 13 mois.

Volume horraire: 37h par semaine (14 jours de RTT par an).

Lieu de mission: près de la gare de Bordeaux.

Tickets restaurants de 10,20€ (60% pris en charge par le client).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Date début: 15‑06‑2026Durée: 10 mois.