Comptable pour le marché Agricole H/F (H/F)
Chez Cerfrance, l’AUTONOMIE, la RELATION CLIENT, l’EVOLUTION et la PROXIMITE font notre spécificité.
CERFRANCE 49 recrute un Comptable pour le marché Agricole (H/F) en CDI – Beaufort-en-Vallée.
Responsabilités
En autonomie, vous assurez la relation avec les clients de votre portefeuille de 45 à 55 dossiers dans les métiers aussi divers que les grandes cultures, semences, maraichage, les élevages, l’arboriculture, la filière équine, et vous les conseillez dans le pilotage de leur entreprise.
- Les clôtures en Bénéfices Agricoles (BA) s’échelonnent tout au long de l’année, les contacts sont réguliers.
- Vous analysez les critères analytiques que vous avez produits.
- Vous avez une diversité de productions dans votre portefeuille et vous êtes en agilité sur les nombreux leviers fiscaux et sociaux du régime BA.
- L’accompagnement de projets se fait dans une logique collective d’expertises pour être efficace et pertinent.
- La reconnaissance de vos clients est votre moteur.
Les travaux de révision se font en collaboration avec l’assistant comptable.
Les temps de déplacement sont limités et votre responsable est présent et à l’écoute de vos besoins et motivations.
Vous serez accompagné dans votre intégration via le tutorat, la formation et le travail en équipe.
Qualifications
De formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, …) et/ou une expérience en cabinet d’expertise-comptable dans la gestion d’un portefeuille et la relation client, vous aimez les chiffres, la dimension conseil et la diversité du cabinet.
- Vous avez de l’énergie, envie de vivre votre métier en équipe et être autonome dans votre quotidien.
- Vous souhaitez développer le conseil et vous consacrer à la relation client.
- Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole.
Évolution et bénéfices
Les petits + de CERFRANCE 49 :
- Rémunération : part fixe + part variable collective.
- De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d’avantages).
- 54 jours de Congés et RTT.
- Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine.
- Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs.
- Une politique de formation soutenue.