COMPTABLE POLE SAF - REGION OCCITANIE H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Eléments de contexte

Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique Caritas France et du mandat de la Direction Administration Finances, sous la responsabilité de la Responsable de pôle SAF Occitanie, le/la Comptable de pôle SAF assure :

• La tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de certaines entités desservies par le pôle SAF
• La production de l’information financière utile aux acteurs en responsabilité des entités desservies par le pôle SAF
• Le suivi comptable des équipes locales de son périmètre

Le pôle SAF agit toujours en conformité avec les normes comptables en vigueur et processus définis par les départements de la DAF.

Description de la mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle SAF Occitanie, en lien fonctionnel avec le ou les Trésoriers des Délégations, vous effectuerez tout ou en partie les activités suivantes des entités desservies

1/ Assure des travaux opérationnels en comptabilité et trésorerie

• Comptabilité générale et analytique : assure la gestion comptable des opérations et des dons des délégations et des équipes locales.
• Trésorerie : contribue à la gestion de la trésorerie et traite les opérations courantes. Participe àla gestion des comptes bancaires.
• S’assure des contrôles de caisse, de la gestion des stocks de bons alimentaires et de chèques multiservices.

2/ Effectue des travaux de révision comptable

• Contrôle et corrige les enregistrements et établit les rapprochements bancaires
• Analyse et révise les comptes généraux et analytique et suit l’actif immobilisé
• Établit des documents de justification des comptes, d’analyse et de synthèse

3/ Produit et analyse de l’information financière

• Établit des documents financiers, d’analyses et d’études en support à l’animation des délégations
• Contribue aux réponses données lors des différents contrôles de l’organisation (audits, commissaires aux comptes…)
• Participe à l’élaboration de dossiers de subventions : préparation des éléments financiers, suivis budgétaires, rapports et bilans financier
• Prépare, en lien avec les Trésoriers de délégation les documents utiles à l’élaboration budgétaire et contribue à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi budgétaire.

4/ Conseille et forme les équipes et acteurs des délégations.

• Met en œuvre des procédures nationales et régionales à destination des équipes locales. Conseille, communique et veille à la mise en œuvre et au respect des procédures internes, de la réglementation juridique, fiscale et comptable, au regard des collectes, de l’organisation d’activités ou de manifestations ;
• Contribue à la formation - sur les sujets financiers - des trésoriers et responsables d’équipe et d’EAT, des animateurs et des bénévoles des délégations
• Aide à l’animation des réseaux des délégations en établissant des documents supports et en mettant en œuvre des réunions d’information.

5/ Organise son travail en s’appuyantsur une équipe de bénévoles

• Contribue au recrutement des bénévoles du pôle SAFOccitanie
• Accueille, forme, anime un réseau de bénévoles. Anticipe, prépare et contrôle les travaux réalisés par ces bénévoles
• Organise et réalise son travail de façon à permettre une continuité d’activité.

6/ Prend part à la vie du pôle SAF, des délégations desservies et du SC-CF

• Participe à différentes réunions et rencontres : réunions de salariés, rencontres administratives, régionales ou nationales ;
• Participe à la formation des nouveaux salariés ou bénévoles des délégations sur les sujets comptables

Formation

• Formation Bac+2 en comptabilité, gestion
• 3/5 ans d'expérience dans une fonction comptable
• Expérience dans le milieu associatif appréciée

Savoir

• Compétence en comptabilité et gestion

Savoir-faire

• Maîtrise des systèmes d'informations comptables et des outils bureautiques
• Assurer la comptabilité
• Controles et travaux de révisions comptables
• Accompagner/animer/former des équipes de bénévoles dans son domaine

Savoir-être

• Méthode, rigueur et discrétion
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie et capacité d'initiative dans son domaine
• Compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe

Permis B pour les déplacements dans la Région

Cadre et conditions :

• Rémunérationannuelle à partir de 28 K€ bruts
• 25 jours CP par an + 1.5 jour offert pour une année civile complète
• Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (après la période d'essai)
• Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle familiale d'entreprise (couvre salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
• 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
• Labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants

Zone de déplacement

Fréquemment dans la région

Entité de rattachement

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.