Comptable Paie H/F

Responsabilités

• Déclaratif social & conformité :
  • Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles
  • Gérer les spécificités multi-établissements et multi-conventions
  • Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF
• Interface Paie - Finance :
  • Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables
  • Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel
  • Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière
• Fiabilité comptable & audits :
  • Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements
  • Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux
  • Participer à la justification des comptes et aux audits
• Harmonisation & projets :
  • Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie
  • Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe
  • Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale

Profil souhaité

• Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire
• Idéalement 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation
• Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécifiques

Rémunération et avantages

• Un salaire annuel brut compris entre 44 000 € et 47 000 €
• Une prise en charge à 100 % de la mutuelle
• Une journée de télétravail par semaine
• RTT

Type de contrat

CDI

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité