Comptable multi-établissements H/F

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico‑social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

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Poste

Le (la) comptable des établissements doit garantir la régularité et la fiabilité de l'ensemble des opérations comptables dans le respect du temps imparti à chacun d'entre eux, et participer à l'élaboration et au suivi du processus budgétaire. Poste à pouvoir 0.90 ETP.

Responsabilités

• Traiter la comptabilité courante, générale et analytique, dans le respect de la réglementation et des procédures associatives.
• Réalisera les enregistrements comptables et les imports d'écritures issues des logiciels de gestion (NetFactu notamment).
• Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs (rapprochement bon de commande, facture, bon de livraison).
• Effectuer les paiements des fournisseurs, suivi des litiges et des avoirs.
• Assurer le suivi des comptes fournisseurs, des comptes usagers et des comptes des financeurs.
• Établir les rapprochements bancaires.
• Assurer la gestion de la caisse espèces.
• Renseigner les tableaux de reporting mensuels.
• En collaboration avec le superviseur comptable, établir l'arrêté des comptes et des situations intermédiaires.
• Participer à l'élaboration du budget (budget d'investissement, budget des charges de personnel, budget des autres charges et produits).
• Suivre les budgets : comptabilité analytique, tableaux de synthèse.
• En lien avec le superviseur comptable, établir les états réglementaires (EPRD, ERRD, CA, BP) et participer à la rédaction du rapport d'activité et des documents de présentation.

Qualifications

• Bac + 2 : BTS CG – comptabilité et gestion, DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations).
• Capacité d'anticipation sur les échéances : respecter les délais et planifier son travail au regard des échéances.
• Appétence pour le développement d'outils de gestion.
• Facultés d'adaptation et d'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques (logiciel de comptabilité et Pack Office).
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, fiabilité, rigueur.