Comptable Junior H/F

Groupe Printerrea / Poste à pourvoir dès que possible

CDD de 4 mois, avec perspective de CDI

Rejoignez une entreprise qui a du sens

Chez Printerrea on donne une seconde vie au matériel informatique et d'impression : recyclage, réemploi, traitement. Acteurs de la transition écologique et solidaire, nous sommes aussi une Entreprise Adaptée : l'inclusion des personnes en situation de handicap est au cœur de notre projet, et vous le sentirez dès votre arrivée.

Votre quotidien

• Fournisseurs
  • Tenue de la comptabilité auxiliaire fournisseurs, lettrage et suivi des comptes
  • Contrôle et saisie des factures, vérification des bons de livraison
  • Suivi et validation des règlements
  • Réponse aux demandes des fournisseurs, par téléphone ou par mail
• Clients
  • Gestion des relances clients
  • Mise à jour de la base clients pour préparer le passage à la facturation électronique, un projet de fond auquel vous contribuez dès le début
• Organisation
  • Archivage et classement des pièces comptables

Ce qu'on attend de vous

• Une formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent)
• Une première expérience en comptabilité
• De l'aisance avec Excel et Word ; Sage est un plus, mais nous pouvons vous former
• De la rigueur, le sens de l'organisation et de la discrétion
• Un bon relationnel et l'envie de travailler en équipe

Ce que nous vous proposons

• Un poste polyvalent, où vous touchez à tout le cycle fournisseurs et clients
• Un vrai projet de transformation (facturation électronique)
• Une équipe qui vous accompagne et vous fait progresser

Rémunération : selon profil

• mutuelle
• CSE
• participation aux bénéfices

Profil / Qualifications

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Logiciels ERP ou PGI,Assurer la confidentialité des données,Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.