Comptable Junior (H/F)
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
Description du poste
Animer, analyser et effectuer le suivi des commandes d’achat, en coordination avec les demandeurs et le service Achat.
Suivre la bonne intégration des factures dans l’OCR et analyser les factures en attente dans l’outil.
Récupérer les factures non transmises par mail (portails des fournisseurs, courrier), effectuer les rappels nécessaires aux fournisseurs (envoi sur boîtes mails dédiées), et informer le service Achat.
Comptabiliser les factures en respectant le processus ACC (factures avec commande, factures sans commande).
Analyser la cause de non comptabilisation des factures ( codes erreurs ou code litiges), relancer les métiers et / ou les fournisseurs, et suivre les actions jusqu’au traitement adéquat des factures.
Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si
Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.
Votre profil correspond si :
Vous avez 2 ans d’expérience avec une appétence pour la comptabilité fournisseurs.
Vous avez de solides connaissances en comptabilité française (PCG), normes fiscales et réglementaires.
Diplôme : BTS en comptabilité
Anglais : niveau professionnel exigé, environnement de travail international.
Qualités professionnelles attendues : bonne communication, autonomie, sens de l’organisation, travail d'équipe.
Votre package salarial :
Salaire fixe sur 13 mois : 32k
Pourquoi nous rejoindre
Accord Télétravail
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
Restaurant d'entreprise
Service de livraison de repas et de paniers
Indemnités kilométriques
Prime de cooptation
Environnement de travail moderne, divers et inclusif
ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin…)
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Notre processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.