Comptable Junior (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

• Animer, analyser et effectuer le suivi des commandes d’achat, en coordination avec les demandeurs et le service Achat.
• Suivre la bonne intégration des factures dans l’OCR et analyser les factures en attente dans l’outil.
• Récupérer les factures non transmises par mail (portails des fournisseurs, courrier), effectuer les rappels nécessaires aux fournisseurs (envoi sur boïtes mails dédiées), et informer le service Achat.
• Comptabiliser les factures en respectant le processus ACC (factures avec commande, factures sans commande).
• Analyser la cause de non comptabilisation des factures ( codes erreurs ou code litiges), relancer les métiers et / ou les fournisseurs, et suivre les actions jusqu’au traitement adéquat des factures.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élèment si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévôs, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si :

• Vous avez 2 ans décère avec une appétence pour la comptabilité fournisseurs.
• Vous avez de solides connaissances en comptabilité française (PCG), normes fiscales et règlementaires.
• Diplôme : BTS en comptabilité
• Anglais : niveau professionnel exigé, environnement de travail international.
• Qualités professionnelles attendues : bonne communication, autonomie, sens de l’organisation, travail d'équipe.

Votre package salarial :

• Salaire fixe sur 13 mois : 32k

Pourquoi nous rejoindre

• Accord Télétravail
• Accord d'Intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
• CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
• Restaurant d'entreprise
• Service de livraison de repas et de paniers
• Indemnités kilométriques
• Prime de cooptation
• Environnement de travail moderne, divers et inclusif
• ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
• Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

• Prère-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
• Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.

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