Comptable junior H/F

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

Staffmatch recrute un Comptable junior H/F en CDI !

Rattaché à la Team leader du Service Administratif et Financier au sein de notre siège à Levallois, vous serez en charge d’accompagner l’équipe comptable.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Saisie et paiement des factures fournisseurs.
• Préparations des fichiers d’imports d’écritures comptables (ventes, banques, paies, etc).
• Saisie des provisions mensuelles.
• Rapprochements bancaires.
• Contrôles de RIB, paiement des acomptes et salaires intérimaires.
• Déclencher les prélèvements Clients.
• Contrôle du traitement des notes de frais.
• Gestion de la facturation interco.
• Déclaration et suivi des taxes assises sur les salaires.
• Révision des comptes.
• TVA, DES, CVAE, IS.
• Reporting et contrôles mensuels de la bonne tenue de la comptabilité.
• Clôture semestrielle et annuelle.
• Formation et encadrement d'un alternant.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs.
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50 % : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable.
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50 % et gratuite pour votre/vos enfant(s).
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50 % par Staffmatch.
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50 %.
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté.

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

• Un esprit rigoureux, respectueux des délais, autonome.
• Une personne dynamique et polyvalente.
• Une bonne aisance écrite.
• Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité, idéalement vous avez eu une expérience de 2 ans minimum dans un service comptable.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible.

Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante ! Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?