Comptable Junior (H/F)

Activités principales

Saisie et contrôle des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, banques). Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. Établissement des déclarations fiscales et sociales. Préparation des bilans et des situations comptables en collaboration avec l’expert-comptable. Gestion des relances clients et suivi des règlements. Classement, archivage et gestion administrative des dossiers.

Responsabilités du poste

Garantir la fiabilité des informations comptables et financières. Respecter les échéances fiscales, sociales et comptables. Assurer la confidentialité des données financières de l’entreprise. Participer à l’amélioration des procédures administratives et comptables.

Conditions d'exercice

Le comptable travaille en étroite collaboration avec la direction, les clients, les fournisseurs et les différents organismes administratifs. Il utilise quotidiennement des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques afin d’assurer le suivi administratif et financier de l’entreprise.

Conditions horaires

Contrat à temps plein. Horaires de travail flexibles, pouvant être adaptés selon les besoins de l'activité. Travail du lundi au samedi, incluant possibilité d’adaptations pendant les clôtures comptables ou les échéances fiscales et sociales.

Environnement de travail

Le poste s’exerce principalement dans les locaux de la société Access, en bureau. Il nécessite rigueur, organisation, autonomie et discrétion. Selon l’organisation de l’entreprise, une possibilité de télétravail ponctuel peut être envisagée.

Informations contractuelles

Type de contrat: CDI. Contrat de travail: à temps plein. Durée du travail: 35 heures/semaine.

Heures de travail: journée, nuit, dimanche, samedi, week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut mensuel: 1868.0 – 1970.0 Euros sur 12 mois.

Déplacements

Jamais, zone départementale.

Profil souhaité

• Expérience: 1 an, indispensable.
• Niveau d’études: Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence en science comptable.

Compétences

• Analyser les documents comptables et fiscaux.
• Assurer la conformité aux normes fiscales et réglementaires.
• Veille réglementaire comptable et fiscale via plateformes numériques.
• Collaborer avec tiers externes et internes (cabinet d’expertise comptable, banques, administrations fiscales, services internes).
• Collecter et contrôler documents commerciaux papier ou dématérialisés pour traçabilité.
• Collecter informations de paie (heures, absences, congés, primes).
• Enregistrer ou valider saisies automatisées opérations courantes (ventes, achats).
• Gestion de la paie, des assurances, recouvrements contentieux, déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite).
• Gestion des immobilisations de la commande à la comptabilisation.
• Gestion des notes de frais.
• Intégrer RGPD et conformité données dans le quotidien.
• Justifier solde comptes tiers et régularisations.
• Utiliser logiciels ERP/PGI, EBICS, logiciels comptables, gestion commerciale.
• Connaître plan comptable général.
• Suivre échéanciers fournisseurs et procéder paiements.
• Veiller respect délais légaux et protection données personnelles.

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Rigueur et précision.
• Sense du service.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Conseil d’affaires et gestion.

Employeur

CK Consult accompagne les entreprises dans la gestion, la structuration et le développement de leur activité. Nous aidons nos clients à simplifier leur comptabilité, optimiser leur organisation et accélérer leur croissance, avec des solutions accessibles et adaptées. Nos services: création et gestion d’entreprise, gestion de la paie et accompagnement comptable, domiciliation et administration, assistance aux appels d’offres, gestion des appels et relation client. M. HEDHIRI Chaouki.

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