Comptable Junior 100% Télétravail (H/F)
Qui sommes-nous ?
Mont-Blanc Collection est né en 2015 d’une conviction simple mais forte : l’hospitalité peut faire bien plus que loger des gens. Elle peut créer du lien, rassembler, inspirer et à son échelle, contribuer à un monde plus humain.
Mont-Blanc Collection est un groupe hôtelier indépendant, ancré au cœur des Alpes. Un groupe profondément attaché à ses territoires, à ses équipes et à son environnement.
Nous développons des lieux à l’identité forte, guidés par une croissance consciente, durable et humaine. Notre responsabilité va au-delà de l’accueil: elle est aussi économique, sociale et environnementale.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Possibilité de faire jusqu\'à 100% de télétravail
- Un cadre de travail au cœur de destinations d’exception : nos bureaux sont à Chamonix
- Des équipes à taille humaine, où l’entraide est réelle
- Des responsabilités concrètes et un impact direct
- Un groupe indépendant en développement, avec des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Remises dans tous les établissements du groupe et chez nos partenaires
Afin de soutenir notre développement, Mont Blanc Collection recherche un-une comptable junior passionné-e par son métier, prêt à intégrer une équipe dynamique et à jouer un rôle clé dans l’organisation financière de notre groupe. Si vous avez une passion pour les chiffres et un désir de participer à un projet ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Le Poste : un-e Comptable Junior
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein 35 h00,
100% en télétravail possible ou sur Chamonix
A pourvoir début septembre 2026.
Salaire de 1 880€ à 2100€ brut mensuel, selon expérience.
Les Missions du poste :
En tant que Comptable Junior, vous vous verrez rapidement confier des missions de gestion financière quotidiennes. Vous aurez la charge de la comptabilité de plusieurs établissements du groupe et participez à la production d’outils de suivi financier.
- Achats : Saisie des achats, import des factures F&B, suivi et lettrage des comptes fournisseurs.
- Ventes : import des ventes, mise à jour du tableau des encaissements clients et suivi des virements clients journaliers, facture internes.
- Gestion : Saisie des inventaires et suivi des augmentations de prix.
- Banque : Imputation bancaire, rapprochement bancaire et préparation des virements fournisseurs.
- TVA : Revue des comptes TVA avant les déclarations.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) ou équivalent.
- Première expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (Pennylane ou outils similaires) est indispensable.
- Une connaissance des outils de l’hôtellerie-Restauration tel que Mews, Misterbooking, ou l\'Addition serait un plus.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle,
- Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.