Comptable junior

Responsabilités

Nous sommes à la recherche d'un comptable junior/confirmé en contrat à durée indéterminée pour rejoindre notre équipe finance. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous aurez comme mission de contribuer à :

Tenue des écritures courantes

• Assurer la comptabilité fournisseur et clients
• Saisie et contrôle des écritures courantes (achats, ventes, frais généraux, immos) + imputation analytique
• Lettrage des comptes

Comptabilité bancaire

• Préparation des règlements fournisseurs
• Rapprochements bancaires
• Participation à la gestion quotidienne de la trésorerie

Missions complémentaires

• Gestion des notes de frais collaborateurs
• Gestion de la facturation et de la relance client
• Collaboration avec l'administration des ventes et le trésorier sur le suivi des règlements clients et affacturage
• Autres missions spécifiques en lien avec la comptabilité selon vos appétences et les évolutions du métier.
• Aide ponctuelle sur d’autres projets comptables

Élaboration des documents comptables, sociaux et fiscaux légaux

Participer à l’élaboration des documents comptables, sociaux et fiscaux légaux (TVA, CET, DAS2,…)

Soutien aux clôtures mensuelles/annuelles

Apporter son soutien aux comptables seniors lors de la préparation des clôtures mensuelles/annuelles

Caractéristiques du poste

• Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès mai/juin 2026
• Rémunération à définir selon expérience
• Statut cadre au forfait jour
• Carte Swile avec rechargement mensuel de titres restaurant
• Environnement de travail stimulant en agence
• Comité d'entreprise
• Jusqu'à deux jours de télétravail / semaine
• Dispositif d'accueil & d'intégration pour accompagner la prise de poste

Profil recherché

Vous possédez idéalement un diplôme en comptabilité de type DCG avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de comptabilité de préférence en cabinet comptable.

En tant que Comptable, vous faites preuve d’une grande rigueur , vous êtes réactif, curieux et respectueux des délais. Vous êtes également doté d’un très bon sens de l’organisation.

Vous devrez vous montrer à la fois efficace et structuré dans vos méthodes de travail.

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon sens de la communication et de l'écoute afin de prendre en compte les demandes de toutes les parties prenantes de l’entreprise (opérationnels / fournisseurs / direction…)

Vous êtes agile, impliqué, et avez envie d'apprendre et de vous investir à long terme dans une entreprise qui saura vous accompagner et vous permettre d'approfondir vos connaissances.

À l’aise avec les outils comptables – la connaissance de Cegid, Pennylane ou Furious est un plus

Processus de recrutement

• Un entretien de découverte (prise de contact, présentation de l’offre, potentiel d’adéquation)
• Un entretien technique de projection avec un responsable comptable (review missions/périmètre d’intervention, savoir-faire/être, motivation, intérêt mutuel)
• Un entretien de validation avec notre direction financière