COMPTABLE INTRAGROUPE H/F

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Poste non‑cadre

Votre rôle

Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Intragroupe, vous assurez le traitement comptable des diverses opérations intragroupe de l’entreprise dans le respect des obligations légales et des référentiels comptables applicables. Vous établissez et contrôlez l’exactitude des écritures comptables intragroupe et contribuez ainsi à la préservation de la situation économique de l’entreprise.

Vous analysez les écarts intragroupe résultant du processus mensuel de réconciliation des soldes et opérations intragroupe. Vous contrôlez la réciprocité entre les positions bilan et compte de résultat déclarées par les différentes entités de votre périmètre et les entités partenaires et contribuez ainsi à l’exactitude des informations publiées dans les comptes du Groupe et des autres entités.

Vos principales responsabilités

• Vérifier la conformité des factures à réception (mentions légales) et gérer les anomalies avec les fournisseurs. Imputer comptablement les factures fournisseurs groupe sans bon de commande.
• Réaliser le rapprochement manuel des factures avec leurs bons de commandes et réceptions.
• Analyser et corriger les écarts entre factures et bons de commandes avec l’aide des opérationnels.
• Pointage des relevés clients et fournisseurs avec nos différents partenaires et récupération de toutes les factures manquantes.
• Maintenir le référentiel fournisseur intragroupe : créations et modifications des fiches fournisseurs intragroupe, en étroite collaboration avec la Direction des Achats et des demandeurs opérationnels. Assurer, établir, contrôler et intégrer mensuellement les enregistrements comptables intragroupe en vue d’élaborer les clôtures des comptes.
• Animer les clôtures intragroupe (gestion et suivi du planning et des instructions de clôture, coordination des actions induites, mise en œuvre des communications Groupe avec nos partenaires). Justifier et documenter les comptes de bilan et interagir/animer les échanges avec les interlocuteurs transverses (contrôle de gestion, GBS monde, filiales).
• Participer activement au processus d’audit annuel (communication des documents/justificatifs en temps et en heure). Vérifier la correcte intégration des flux automatiques et gérer les anomalies avec les équipes IT.
• Identifier, dans le cadre du processus de clôture mensuelle et en lien avec les différentes parties prenantes (divisions opérationnelles, contrôleurs de gestion, équipes comptables, entités partenaires, consolidation…), les écarts entre les positions bilan et compte de résultat déclarées par les entités du périmètre et les positions déclarées par les entités partenaires.
• Identifier et établir les écritures comptables et ajustements permettant de corriger les écarts identifiés. Initier et animer les échanges liés à la résolution des écarts intragroupe (avec les entités partenaires, les contrôleurs de gestion, les équipes comptables…)
• Restituer à la Consolidation lors du processus de clôture mensuelle le résultat des analyses et investigations en cours.
• Activités transversales : Participer aux différents projets financiers initiés par le Groupe. Investiguer des axes d’amélioration sur les processus conformément aux orientations du Groupe, du contrôle interne et de la réglementation.

Votre profil

• Niveau de connaissances minimum équivalent à un BAC+3 comptabilité et gestion. Connaissances de 1er niveau des outils comptables type ERP (ex SAP) ; maîtrise d’Excel.
• Pratique de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).
• Capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle permettant d’interagir avec différents types et niveaux de publics, et d’apporter conseils et support à ses interlocuteurs.