Comptable H/F – CDI – Etablissement 0,5 ETP
Notre Fondation : En France, depuis près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille,protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance àla vie adulte. Au sein de ses 19 établissements, elle offre à cesjeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable,éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s’insérerdans la société.
Vos missions:
Collaborateur(rice)direct(e) de la Directrice d’Etablissement et placé(e) sous son autoritéhiérarchique, vous assurez la gestion comptable de l’établissement :
I. Comptabilité générale :
- Assure la comptabilitygénérale de l’établissement (opérations courantes, achats, notes de frais,investissements).
- S’assure de la correcteaffectation analytique des charges, produits et investissements.
- Assure la facturationdes services de l’Aide Sociale à l’Enfance du département.
- Tient et contrôle latrésorerie, effectue les règlements, et contrôle le remboursement defrais.
- Est le référent pourl’établissement de l’outil de gestion digitalisée des notes de frais etdes factures
- Suit les fonds dédiés etles dons.
- Prépare les opérationsd’inventaire de clôture des exercices
- Vérifie la conformitédes dépenses avec le budget prévisionnel de l’établissement et alerte leDirecteur ou les chefs de service en cas d’anomalie.
- Assiste les commissairesaux comptes ou la responsable contrôle interne lors de leur contrôletriennal de l’établissement ;
II. Élaboration des budgets et suivi budgétaire : en lien avec le siège etle directeur de l’établissement
- Prépare le budgetprévisionnel et le rapport budgétaire.
- Prépare les plans pluriannuels d’investissement.
- Suit le budget duterritoire et alerte le Directeur en cas d’anomalie.
III. Cadre règlementaire : en lien avec le siège et ledirecteur de l’établissement
- Prépare les comptesadministratifs et le rapport financier pour envoi au département dans lesdélais impartis.
IV. En l’absence de la secrétaire de l’établissement, vouspourrez être amené.e à remplir des tâches liées au suivi du personnel
Cette liste n’est pas exhaustive.
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