COMPTABLE (H/F) – CDI – 1 ETP (H/F)

Établissement : Résidence Habitat Jeune et ACT

Lieu d’exercice : Quimper – Cornouaille

Type de contrat : CDI

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Salaire brut (hors ancienneté) : €

Temps de travail : 1 ETP

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date de fin de candidature : 29/05/2026

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Les établissements Résidences Habitat Jeunes, Cap Logement en Finistère / Appartements de Coordination Thérapeutique agissent pour l’accompagnement de jeunes et d’adultes en parcours d’insertion et en situation de précarité sociale. Ainsi nous y assurons à la fois un service de gestion locative et un service d’accompagnement social.

Mission

Au sein de ces deux établissements, vous êtes en charge de la production comptable :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (enregistrements de factures, lettrage, rapprochements bancaires, facturation aux locataires, règlements fournisseurs, gestion des allocations logement et aides perçues, déclaration TVA.)
• Assurer le contrôle et le règlement des factures prestataires (logiciel paiement factures dématérialisées yooz)
• Tenir et suivre les tableaux de bord (taux d’occupation des logements, coût d’entretien)
• Alerter l’équipe en cas de dépassements budgétaires
• Suivre les impayés et les dettes de loyers des comptes résidents
• Suivre les subventions (paiement et utilisation)
• Préparer les situations (30 septembre) et la clôture des comptes (janvier février)

Profil

• Formation/Expérience : BAC +2 en comptabilité, expérience sur un poste similaire, idéalement en agence immobilière ou en office HLM
• Compétences et aptitudes liées au poste : connaître les logiciels de gestion les plus courants, maîtriser les processus comptables (comptabilité générale et analytique), maîtriser les outils Office, être autonome, rigoureux, organisé, réactif, posséder un bon esprit d’analyse, relationnel et esprit d’équipe.
• Une connaissance du secteur immobilier et/ou du secteur logement social serait un véritable atout.

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.