Comptable (h/f)

Overview

La Chambre d’Agriculture de Bretagne compte près de 600 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires (agronomie, élevage, entreprise…) répartis sur toute la Bretagne dans 28 sites (sièges départementaux, antennes, station de recherche). En plus de ses missions consulaires, un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de ses collaborateurs (h/f) qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Au sein d’une équipe de 4 comptables et sous la responsabilité de l’agent comptable, vous intervenez notamment sur les éléments suivants :

Responsibilities

• Le suivi et le contrôle des encaissements
• Les rapprochements bancaires
• La gestion des prélèvements
• L’enregistrement et le suivi des écritures de banque
• Le contrôle et le suivi des comptes clients
• La validation des factures clients
• L’appui aux procédures de contentieux (relances, suivi des dossiers)

Selon votre expérience, vous pourrez également contribuer à l’amélioration des procédures comptables.

Qualifications

• Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens au service de l’intérêt général ?
• Une formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou audit
• Une bonne maîtrise des processus comptables
• Une aisance avec les systèmes d’information financiers et les outils informatiques
• Une capacité à travailler avec rigueur, fiabilité et discrétion, dans le respect de la confidentialité des données
• Votre organisation, votre sens du détail et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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Conditions d'emploi

• Contrat : CDI à temps plein (39h)
• Lieu de travail : RENNES (35)
• Date souhaitée de prise de fonction : Avril 2026
• Rémunération : 25 K€ à 28 K€ sur 13 mois pour un équivalent temps plein, selon grille en vigueur et expérience
• Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Abonnement transport en commun pris en charge à 75%

Nos Avantages

• Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d\'agriculture disposent d\'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV)

Contact Catherine LE BRECH-RIDARD, Agent Comptable – Cheffe de service - .