Comptable (H/F)

L'Intermarché de Primelin recrute un(e) Comptable. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion comptable, sociale, administrative et financière du point de vente, dans le respect des obligations légales et des procédures internes.

Vos missions principales :

• Comptabilité - Tenir la comptabilité générale et garantir la fiabilité de l'ensemble des écritures comptables - Établir les situations comptables quadrimestrielles et préparer le bilan dans les délais définis par la direction - Réaliser et sécuriser l'ensemble des déclarations fiscales (hors liasse fiscale) - Assurer le classement, l'archivage et la conservation des documents comptables obligatoires
• Paie et administration du personnel - Préparer et établir les bulletins de paie - Gérer les obligations administratives liées au personnel (visites médicales, affichages obligatoires, suivi administratif) - Établir l'ensemble des documents administratifs destinés aux salariés - Produire les DSN mensuelles et les DSN événementielles - Contrôler les déclarations sociales et leur conformité
• Veille réglementaire et information - Assurer une veille régulière sur les évolutions légales, fiscales, sociales et comptables via les outils internes ou externes - Transmettre les informations pertinentes à la direction - Mettre en œuvre les nouvelles obligations légales et conventionnelles applicables
• Gestion et pilotage - Élaborer et fiabiliser les tableaux de gestion : marge, suivi des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation - Transmettre les résultats commerciaux du point de vente aux responsables, après validation de la direction - Participer à l'élaboration du budget du point de vente et en assurer la saisie et le suivi - Préparer les documents d'inventaire et garantir la sincérité des saisies - Assurer le suivi de la trésorerie - Contrôler et sécuriser l'ensemble des règlements et versements (salaires, factures fournisseurs, impôts, charges) dans les délais impartis
• Gestion administrative - Assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente - Gérer le courrier, le classement et l'archivage des documents commerciaux, ainsi que les tâches de secrétariat - Effectuer les déplacements nécessaires à la fonction (banque, poste, administrations) - Centraliser les litiges clients, fournisseurs, prestataires et administrations, informer la direction et en assurer le suivi administratif

Poste à pourvoir dès à présent.

Temps de travail : 24h / sem - possibilité de temps complet. Possibilité de moduler le planning, en accord avec l'employeur. Pas de travail les week-ends et jours fériés.

Type de contrat : CDI

Salaire :

• selon expérience et Conv. Collective. Prime 13ème mois avancement 5% sur vos achats dans le magasin

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Gérer la paie
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires