Comptable (H/F)

Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable est en charge de :Missions- La tenue de la comptabilité générale et analytique- La saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque, OD)- Le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires- La gestion des factures fournisseurs et clients- La participation aux clôtures mensuelles et annuelles- La préparation des éléments du bilan en lien avec l'expert-comptable- Le suivi budgétaire des activités médico-sociales- Le respect des obligations comptables et financières du secteurCompétences et profil- Formation en comptabilité (Bac +2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG.) ou être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ET justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social- Permis B, exigé (déplacements occasionnels à prévoir sur Troyes Champagne Métropole)- Expérience en secteur associatif ou médico-social appréciée- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables- Connaissance du logiciel EIG, appréciée- Connaissance de la CCN 51 et de la CCNBAD 10, souhaitée- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation- Esprit d'équipe et discrétion professionnelleClassification et RémunérationConvention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur + prime d'ancienneté (selon profil du candidat, reprise d'ancienneté possible dans le respect des dispositions conventionnelles) soit une rémunération de 2300 € brut mensuel pour 151,67 heuresMétier et statut : comptable, non cadreType de contrat : CDIHoraires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou horaires sur 4 jours, possible, sous réserve qu'un personnel du service comptabilité soit présent afin d'assurer la permanence physique et téléphonique sur le service, télétravail possibleLieu d'exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYESAvantages : mutuelle d'entreprise, comité social et économique (CSE)

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.

Compétences

• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Participer à la préparation des bilans comptables Cette compétence est indispensable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires Cette compétence est indispensable
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires Cette compétence est indispensable
• BTS comptabilité et gestion
• DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux