COMPTABLE H/F

Description du poste et Missions

L’association recrute pour son dispositif DHLA, Un.e Comptable H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Le comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l’association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.

Missions du poste à pourvoir

Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions :

• Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage)
• Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des investissements de l’établissement
• Procéder aux paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions
• Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification)
• Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)
• Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l’activité réalisée) * Établir et vérifier l’état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement)
• Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les organismes de contrôles et les partenaires (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion)
• Participer à l’élaboration du compte d’exploitation, du compte de résultat et du bilan comptable
• Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l’établissement
• Participer à la constitution, à la rédaction et à l’actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d’application
• Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière * Établir les déclarations fiscales et sociale
• Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuel et des tableaux de bord
• Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord)
• Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable financier
• Assurer la gestion des échéanciers (usager, fournisseur et clients)
• Actualiser et participer à la conception des outils d’analyse et de suivi de l’activité comptable
• Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables
• Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année
• Importer les écritures de paie en comptabilité
• Réviser les dossiers comptables.

Début du contrat

Dès que possible

Profil recherché

Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme requis : Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, …) en comptabilité. Compétences : Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique Maîtrise des techniques de communication orales et écrites Connaissance des procédures de recouvrement de créanciers Maitrise des principes comptables et des charges sociales Maitrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable Maitrises des logiciels dédiés à la gestion comptable Connaissance des techniques d’inventaire, tableaux de bords, des gestions de stocks Maitrise de l’organisation et de la planification des activités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Respect de la réglementation et des procédures Capacité à s’adapter à la demande et à l’équipe de travail Savoirs-être : Sérieux, bien organisé et rigoureux Discrétion, respect des délais et fiabilité. Sens de la confidentialité Rigueur et organisation Autonomie et aisance relationnelle.

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou Rémunération : Selon CCN51

Spécialité

Gestion/ comptabilité/ finance Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)