Comptable (H/F)

Comptable :Missions principales :Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique de l'association. Vous garantissez la régularité, la fiabilité et la conformité des opérations financières et comptables.Vos activités s'articulent autour de 3 axes :1. Comptabilité générale, auxiliaire et trésorerie : Enregistrement des pièces comptables (factures, notes de frais, cotisations, prestations de formation et DPS), suivi de la facturation et des relances, préparation des règlements fournisseurs, rapprochements bancaires mensuels et préparation des éléments fiscaux.2. Clôtures comptables et suivi budgétaire : Travaux de révision, préparation des clôtures mensuelles, élaboration du bilan et compte de résultat en lien avec l'Expert-Comptable, et justification des dossiers de subvention.3. Gestion administrative de la paie et des achats : Saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, absences, congés), suivi des charges sociales, gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle) et archivage réglementaire.Profil recherché :- Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 (BTS CG, DUT/BUT GEA option Finance-Comptabilité, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en comptabilité associative est un plus apprécié.- Compétences techniques :Maîtrise des principes de la comptabilité générale et associative.Pratique des logiciels de comptabilité/gestion (SAGE, Cegid ou équivalents) et de la suite bureautique (pratique avancée d'Excel : TCD, formules).Connaissances de base en droit du travail et en paie.- Savoir-être : Rigueur, organisation, discrétion professionnelle (confidentialité des données), aisance relationnelle et esprit d'équipe.- Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels à prévoir sur le département).Détails de l'offre et Conditions de travail :- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)- Durée du travail : Temps plein - 35 heures par semaine (horaires administratifs)- Statut / Classification : Salarié (Employé Administratif) - Groupe E- Rémunération : Selon profil et expérience- Lieu de travail : Arras (avec déplacements très ponctuels dans le Pas-de-Calais)- Équipements fournis : PC fixe / portable, téléphonie, accès ponctuel aux véhicules de service

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• 13 ème mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité- BTS CG
• Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité- DUT / BUT GEA option Finance

Compétences

• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements