Comptable H/F

Vous aurez pour mission principale de participer à la tenue courante des comptes d'une ou plusieurs entités, aux opérations de clôture des comptes, à l’établissement des déclarations fiscales et aux demandes de dégrèvement.

Vous Serez Amené à

Contribuer à la gestion et au suivi de la comptabilité générale

• Saisir et contrôler les écritures de comptabilité générale des sociétés du groupe
• Etablir et comptabiliser les factures manuelles à la demande
• Participer aux opérations de clôture des situations intermédiaires et annuelles (écritures de clôture, justification des comptes, préparation des dossiers de révision)
• Aider à la préparation des états règlementaires - dis
• Préparer les échéances fournisseurs de comptabilités annexes et participer au suivi des comptes
• Aider à la demande de versement, de relances et au suivi de l’encaissement des subventions pour les opérations de construction ou de réhabilitation
• Contribuer aux reportings internes et réglementaires (enquêtes, cglls)

Participer à la gestion de la fiscalité des sociétés du groupe

• Préparer et comptabiliser les déclarations et traitements mensuelles du groupe tva
• Participer et aider à la préparation et à l’envoi des courriers de dégrèvement
• Participer et aider au traitement de la taxe foncière sur les propriétés bâties (tfpb) : collecte des avis et rapprochement dans le logiciel dédié

Profil Recherché

• Diplôme Bac +2 comptabilité
• Maitrise des bases comptables nécessaires à la saisie des écritures, aux révisions et justifications des comptes
• Maitrise d'Excel
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Rigueur / ténacité / méthode

Conditions Salariales

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible
• Temps complet (37h avec RTT)
• Horaires flexibles (plage variable et fixe)
• Salaire brut annuel de 30 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
• Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
• Intéressement / Participation
• Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
• Titres restaurants
• Jours de congés supplémentaires
• Possibilité de télétravail
• Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage)