Comptable (H/F)

À propos du poste

Il s’agit d’une création de poste au sein d’une équipe comptable composée de 6 collaborateurs, dans un environnement structuré et collaboratif où vous aurez un rôle central dans la fiabilité et l’amélioration des processus comptables.

Vos missions

Comptabilité générale

Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes de l’entreprise. À ce titre, vous prenez en charge la comptabilité courante dans son ensemble : saisie et contrôle des écritures, lettrage, rapprochements bancaires, ainsi que les écritures d’OD, provisions et amortissements. Vous veillez à la cohérence des données comptables et analytiques et contribuez activement à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…). Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle, à la constitution des dossiers de clôture, ainsi qu’à la justification des comptes. Vous intervenez également dans le cadre des audits internes et externes. Enfin, vous êtes force de proposition dans l’amélioration continue des process et outils comptables.

Comptabilité fournisseurs

Vous assurez le traitement complet du cycle fournisseurs : contrôle, comptabilisation et suivi des factures. Vous réalisez le lettrage des comptes tiers, suivez les éventuels litiges et participez à la préparation des campagnes de règlements.

Gestion sociale et paie

Vous intervenez dans le contrôle et l’intégration des écritures de paie (salaires, charges sociales, provisions de congés payés…). Vous assurez la cohérence entre le livre de paie et la comptabilité et contrôlez les comptes de bilan liés à la paie.

Votre rôle au quotidien

Au-delà de ces missions, vous contribuez activement à la vie du service et pouvez être amené(e) à intervenir sur des sujets transverses liés à la fonction.

Informations pratiques

• Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème
• Date d’embauche : ASAP
• Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00)
• Rémunération à partir de 40 k annuel

Avantages

• Bureau sympa et des collègues incroyables
• Titre restaurant (d’une valeur de 10 €)
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Team building 2 jours de mécénat de compétence
• Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75 %
• 2 jours de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste

Qualités essentielles

• Leadership et esprit d’équipe
• Organisation, autonomie et polyvalence
• Excellentes compétences relationnelles
• Discrétion et confidentialité
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement

Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits‑fils pour acquérir nos méthodes de travail.