COMPTABLE (H/F)

OVPAR est une association fondée il y a presque 50 ans, située à Villeurbanne. Elle accompagne les personnes âgées et leurs aidants au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de salariés, répartis entre quatre pôles : administratif et financier, animation, lien social et accompagnement (PLSA), et médico‑social (PMS) avec un SSIAD et un accueil de jour.

Rôle du comptable

• Gestion comptable générale sur les trois établissements (banque, fournisseurs, adhérents, clients).
• Contrôle des situations de trésorerie et rapprochements bancaires.
• Facturation des adhérents via le logiciel NOE et correspondance des données avec les soldes des comptes de la classe 7 du logiciel Compta‑Firsto.
• Contrôle et justification des comptes clients pour le siège et l’accueil de jour, relances si besoin.
• Facturation des patients à l’accueil de jour.
• Gestion des règlements (chèques, espèces, CB). Pointage, analyse des comptes et passage des écritures d’opérations de régularisation en fin d’exercice.
• Mise en place et suivi de la comptabilité analytique.
• Gestion sociale (en appui au RAF) : préparation et mise à jour des dossiers du personnel, gestion des arrêts maladie, déclarations, suivis des remboursements, mise en conformité des fiches de paie pour l’ensemble du personnel.
• Formation interne sur le logiciel CEGI‑ALFA et NOE ainsi que sur la partie sociale.

Qualifications et compétences requises

• Formation Bac+2/3 en comptabilité.
• Maîtrise des techniques comptables et financières.
• Maîtrise de logiciels (Excel, logiciel de comptabilité).
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation et de travail en équipe.
• Expérience au sein d’une association : valeur ajoutée.

Compétences techniques

• Codifier une facture.
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc).
• Utiliser des logiciels numériques et technologies modernes.
• Garantir la confidentialité des informations.
• Participer à la préparation des bilans comptables.
• Rendre compte de son action, risques ou anomalies au responsable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Avoir rigueur et précision.
• Organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs.

Conditions de travail et rémunération

• Lieu principal de travail : Maison des aînés, 56 rue du 1er mars 1943, Villeurbanne.
• Télétravail possible.
• Contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaire : périodes fixes.
• Salaire brut annuel : 33 000 €.
• Reprise d’ancienneté possible selon convention ELISFA.
• 8 jours de congés conventionnels.
• Transport remboursé à 75 %.
• Avantages : ordinateur portable, complémentaire santé, indemnité transports.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : action sociale sans hébergement (n.c.a.).

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.