Comptable H/F

Offre n° 19689 – actualisée le 24/06/2026 à 15:36:49

Le Cerfrance Aveyron est un cabinet de conseil et d’expertise comptable, fort de 190 collaborateurs, basés dans 13 agences localisées en Aveyron, qui œuvrent dans des domaines variés tels que le conseil, l’expertise comptable, le droit et la fiscalité, le patrimoine.

Sous la responsabilité directe de la Responsable d’agence d’Espalion, vous gèrerez l’intégralité d’un portefeuille clients composé d’agriculteurs, d’artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d’une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.

Réaliser une comptabilité jusqu’à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale;

Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer;

Détecter et intégrer les futurs projets des clients;

Établir l’ensemble des déclarations obligatoires;

Établir les devis clients;

Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.

La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Votre profil

Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité), vous disposez dans l’idéal d’une expérience en cabinet. Les profils débutants sont acceptés. Une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles, commerciales et artisanales est nécessaire.

Vous disposez du permis B afin d’honorer les rendez-vous avec vos clients.

Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.

Capacité d’adaptation à l’activité et au régime fiscal du client

Connaître les techniques d’optimisation et maîtriser les outils professionnels

Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à son responsable.

Niveau d’étude requis : Bac +2

Diplômes demandés : BTS comptabilité Gestion

Informations complémentaires

Salaire : A partir de 2109 € bruts mensuels pour 1 ETP (débutant) et plus selon expérience

• Autres éléments variables de rémunération: prime d’intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances
• Compte épargne temps
• Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
• 28 jours de congé/an
• 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine et 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
• Accord télétravail
• Plan d’épargne retraite – Plan d’épargne entreprise
• Prise de fonction à compter du 01/06/2026
• Poste basé à Espalion (12) au sein une équipe dynamique et conviviale

Cadre de vie / Cadre de travail

Un accompagnement spécifique est proposé afin de faciliter la mise à niveau technique (utilisation des outils professionnels) et l’insertion dans l’entreprise.