Comptable (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Facturation et suivi de l'activité de l'ESAT : collecter, vérifier et fiabiliser les éléments nécessaires à la facturation de l'activité économique de l'ESAT.
• Établir et transmettre les factures clients.
• Assurer le suivi des règlements clients et procéder à leur enregistrement comptable.
• Suivre les produits liés à l'activité commerciale de l'ESAT.
• Participer au suivi et à l'enregistrement comptable de la dotation globale de fonctionnement.
• Assurer un suivi spécifique de l'activité de l'atelier de restauration collective.
• Comptabilité générale et analytique : vérifier la conformité des factures fournisseurs, enregistrer les factures fournisseurs et clients, assurer le suivi des immobilisations, saisir les écritures comptables courantes et les opérations diverses, saisir les opérations bancaires et réaliser les rapprochements bancaires, assurer le suivi, le contrôle et l'enregistrement des caisses, procéder aux paiements selon les échéanciers validés, participer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique de l'ESAT.
• Assurer le suivi des comptes IJSS et IJ prévoyance et transmettre mensuellement les informations aux services compétents.
• Budgets, comptes et relations avec les financeurs : participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, contribuer à l'arrêté des comptes administratifs, renseigner les indicateurs financiers demandés par les autorités de tarification et de contrôle, participer au suivi et au contrôle budgétaire, en lien avec le directeur de l'ESAT et la direction financière.
• Collaboration avec la direction et développement de l'activité : travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'ESAT, contribuer à l'analyse financière et économique de l'activité, participer à la réflexion sur le développement et la sécurisation de l'activité économique.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 5 (anciennement III types BTS, DUT).
• Expérience dans le Secteur Médico-social souhaitée (3 ans minimum).
• Capacité à faire preuve de rigueur.
• Capacité à respecter la confidentialité.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Travail en journée

Rémunération

• Brut mensuel : 2 105,02 € à 3 508,46 € (coefficient de base 434, référence convention collective du 15 mars 1966, Technicien(ne) Supérieur(e) - comptable 1ère classe, prime Laforcade incluse).

Avantages

• Oeuvres sociales du CSE
• Accord télétravail (1 jour/semaine)
• Flexibilité d'organisation du temps de travail : 35h ou 38h avec 18 jours de RTT possibles.
• Ambiance chaleureuse et solidaire