Comptable (H/F)

Responsabilités principales

• Comptabilité générale – Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’association.
• Assurer le suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire.
• Gestion et suivi des immobilisations.
• Participer à l’élaboration des états financiers annuels et des comptes administratifs.
• Participer à la préparation et au suivi des demandes de subventions et des conventions de financement.
• Garantir la conformité des opérations comptables avec les règles en vigueur et les obligations réglementaires.
• Gestion budgétaire et financière : élaborer les budgets prévisionnels, suivre leur exécution, analyser les écarts, recalibrer les budgets selon les évolutions.
• Mettre en place des outils de pilotage, de contrôle et d’aide à la décision.
• Produire des tableaux de bord réguliers.

Profil recherché

Diplômes requis : Bac + 2 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, DCG).

Connaissance obligatoire de la CCN du 15 mars 1966.

Expérience requise : expérience dans le secteur ESSMS sous CCN 66 fortement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise du logiciel EIG (comptabilité, analytique, suivi budgétaire).
• Compétence en comptabilité générale et analytique associative et connaissance des règles propres aux ESSMS.
• Maîtrise des outils informatiques et des comptes administratifs.
• Excel avancé : TCD, formules complexes, graphiques.
• Connaissance des cadres réglementaires des financeurs publics (CPOM, PPI, etc.).

Aptitudes et qualités professionnelles

• Capacité à travailler dans un environnement multi‑établissements.
• Connaissance des règles fiscales et sociales propres au secteur associatif.
• Qualités relationnelles, bon état d’esprit d’équipe, discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie.
• Gestion du temps et des priorités, capacité à travailler en équipe, posture de coopération avec les autres services de l’association et les partenaires extérieurs.

Conditions d’emploi

• Intégré(e) au sein du service financier du siège associatif.
• Temps de travail : 35 heures/semaine.
• Type de contrat : CDD 3 mois.
• Salaire : selon la grille de la CCN 66 et dispositions légales.
• Déplacements : ponctuels.