Comptable (H/F)

Au sein d'un territoire s'étendant sur 120 communes de Dunkerque à Armentières, la CPAM des Flandres compte environ 410 000 bénéficiaires. Elle assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé, et le versement des revenus de remplacement. Elle met également en œuvre des actions de prévention, de lutte contre les renoncements aux soins et veille au bon usage des soins. Ses 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.

Dans le cadre d'un remplacement, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres recrute un comptable en recouvrement des créances (H/F), en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable, pour son site de Dunkerque.\n\n

Au sein du pôle comptabilité, vous apportez votre soutien à l'équipe en exerçant notamment les activités suivantes :

Encaissement des recettes créances ;

Recouvrement des créances par courrier et par téléphone ;

Enregistrement des opérations comptables ;

Traitements des sollicitations clients ;

Ajustement et apurement des comptes de tiers ;

Vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres tâches comptables en fonction des besoins du service.\n\n

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit logique, vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez les techniques de la relation client (conviction, écoute, empathie, pédagogie.).

Vous disposez de facultés d'apprentissage et appréciez le travail en équipe. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques, et en particulier Excel.

Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité et/ou d'une expérience sur un poste similaire, vous connaissez les bases de la comptabilité générale.

Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information.

Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelables.\n\n

Rémunération :

1917,57 € par mois (Niveau 3 - Grille Personnel administratif)

Salaires sur 14 mois (avec proratisation selon temps de présence)\n\n

Avantages :

Adhésion Mutuelle (facultative)

Attribution tickets restaurant (Carte Swile)

Horaires variables

Forfait mobilité durable

Participation à l'abonnement transport

(.)

La sélection s'opérera sur la base du dossier de candidature (lettre de motivation et CV), d'un entretien individuel suivi d'une épreuve écrite.\n\n

Save the date !\n\n

L'aventure vous tente ? Merci d'adresser votre candidature avant le 08 juillet 2026

Date de l'entretien : 16 juillet 2026 (disponibilité à prévoir)

Date de prise de poste souhaitée : 03 aout 2026