Comptable H/F
Description de l'entreprise
- Une Banque engagée: utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires.
- Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
- Une Banque régionale : 100% de l’argent collecté est réinvesti en Ile‑De‑France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
- Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes.
- Une Banque humaine: notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Poste et missions
Rattachée à la Direction Comptable et Fiscale et sous la responsabilité du Responsable de département de la comptabilité d’établissement, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes au sein du Service Comptabilité Générale.
Vous participez progressivement à l'ensemble des travaux comptables du service dont l’activité est en perpétuelle évolution dans un environnement fortement règlementé.
Vous contribuez au traitement et à la fiabilisation des informations comptables dans le respect des délais et des procédures en vigueur.
Traitement de la comptabilité générale
- Assurer le traitement des factures fournisseurs
- Gérer les campagnes de règlement
Suivi et justification des comptes
- Gérer son activité dans le respect des procédures et des normes comptables
- Suivre les comptes comptables rattachés à son activité
- Procéder à la justification des comptes suivant une périodicité définie par les procédures en vigueur
- Suivre les instances et gérer leur apurement dans les délais définis par les procédures en vigueur
Contrôle comptable
- Effectuer des contrôles de cohérence suivant la périodicité retenue
- Gérer les anomalies éventuelles et procéder à leur régularisation
- Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie
Développement du système d’information comptable
- Recenser les anomalies et dysfonctionnements
- Proposer des pistes d’amélioration et les communiquer à sa hiérarchie
Profil et compétences requises
Vous disposez d'une formation Comptabilité / Gestion (Bac +2) qui serait éventuellement complétée par une expérience dans un poste similaire.
Vous maitrisez Excel, particulièrement les formules de calculs, les tableaux croisés dynamiques.
Rigoureux, dynamique, curieux et appréciant le travail en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous savez gérer les pics d’activité et respecter les délais inhérents à l’activité.
Informations complémentaires sur le poste
- Poste en CDI
- Statut : non‑cadre
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
- Un éventail d’avantages s’offre à vous … Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Petit Bonus ?
- Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
- Relever les challenges.
- Atteindre les objectifs fixés.