COMPTABLE H/F

Tu veux être plus qu'un simple producteur de chiffres ? Tu as envie d'être le véritable co-pilote des entrepreneurs locaux ? Chez Cerfrance Seine Normandie, on ne fait pas que de la compta : on accompagne la réussite des TPE/PME de notre territoire. Avec nos 630 collaborateurs et nos 25 agences, nous sommes un acteur de référence qui se transforme chaque jour pour répondre aux enjeux de demain (RSE, digitalisation…).

Sois audacieux, rejoins une entreprise engagée et donne du sens à ton métier !

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Verneuil d'Avre et d'Iton, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients-adhérents dans le pilotage de leur performance globale.

Responsabilités

• Conseiller & accompagner : Être présent à chaque étape de la vie de l'entreprise des clients‑adhérents en répondant à leurs enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
• Faire parler les chiffres : Présenter les comptes annuels de manière claire et pédagogique pour offrir un véritable éclairage stratégique (économique, financier et extra‑financier).
• Créer des synergies : Être le point d'entrée privilégié des clients‑adhérents et t'appuyer sur nos experts internes (juristes, conseillers d'entreprise, experts en patrimoine…) pour leur apporter des solutions sur mesure.
• Piloter un portefeuille : Gérer, suivre et développer tes prestations (bilans, liasses fiscales) avec autonomie et réactivité.

Profil recherché

• De formation supérieure en comptabilité, tu possèdes une première expérience de 2 ans sur un poste similaire (alternance, stages et CDD comptent !).
• Personnalité : enthousiaste, rigoureux et doté d'une belle autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité d'empathie.
• Curieux, ouverte d'esprit, capable de découvrir et comprendre les différents secteurs d'activité des clients.
• Aime être force de proposition et participer activement à la dynamique d'une équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements pour toi

• Un équilibre vie pro / vie perso idéal : accord télétravail et jusqu'à 27 jours de RTT.
• Un package de rémunération : 13ème mois, accord d'intéressement et de participation, tickets restaurant.
• Un accompagnement de carrière : plan de formation sur‑mesure pour t'aider à évoluer, accompagnement pour le DEC.
• Un environnement inclusif : démarche RSE forte, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation & expérience

Aucun. Tous niveaux d'expérience.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ? N'hésitez plus !