Comptable - H/F

Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ d’exploitation en 2025 . Il regroupe près de vingt entreprises et structures situées en Île-de-France, Auvergne‑Rhône‑Alpes et Nouvelle‑Aquitaine, couvrant les secteurs de la logistique, du BTP, de l’économie circulaire, du numérique et des vignes – espaces verts. La mission principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables.

Poste : Comptable – F/H

À propos du poste

En collaboration avec l’équipe, vous garantissez la gestion des ressources de Ares et la sécurisation des flux financiers.

Responsabilités

• Suivi et contrôle de la trésorerie et des opérations bancaires.
• Gestion de la comptabilité générale et analytique :
  • Suivi des comptes clients et fournisseurs (enregistrement et émission des factures, suivi des litiges, relances).
  • Gestion des immobilisations (enregistrement des mouvements d’entrée et de sortie, audit annuel).
  • Analyse des comptes et participation aux clôtures annuelles.
• Participation à la production du reporting mensuel.

Outils utilisés

• SAGE : opérations comptables
• YOOZ : gestion dématérialisée des factures
• EXPENSYA : gestion et contrôle des dépenses des salariés
• EXCEL : extractions, tableaux de suivi…

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité‑gestion.
• 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en comptabilité générale.
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Bonne connaissance des règles comptables et fiscales.
• Gestion des cycles clients, fournisseurs et immobilisations.
• Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles.
• Rigueur et organisation.
• Maîtrise d’un outil comptable et d’Excel.
• Grande autonomie et adaptabilité.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.
• Respect de la confidentialité.
• Sensibilité au projet social d’Ares et aux publics éloignés de l’emploi.

Conditions de travail

• CDD de 6 mois, statut Agent de maîtrise.
• 39 h hebdomadaires.
• Lieu de travail : Pantin (93), télétravail possible.
• 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif.
• Ticket restaurant : 10,50 € par jour travaillé.
• Mutuelle familiale (60 % à la charge de l’employeur).
• Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra‑groupe.
• Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique et petits électroménagers).

Dates

Publié le 18/05/2026 – CDD de 6 mois. Prise de poste dès que possible.