COMPTABLE (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité des directeurs des deux établissements, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
• Réaliser l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs
• Établir le paiement des fournisseurs (après accord de la direction)
• Réaliser le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
• Réaliser la gestion et le suivi des immobilisations ainsi que du PPI --> Le budget et son suivi :
• Réaliser, en lien avec le directeur, la préparation des EPRD et des ERRD
• Réaliser le suivi du budget
• Établir un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement
• Préparer les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes --> La gestion administrative du personnel et la paie :
• Assurer le suivi des droits à congés
• Réaliser le suivi des demandes, des dossiers et des remboursements de formation
• Superviser le suivi des arrêts de travail, des DPAE, des déclarations de prise en charge par l'Assurance maladie et la caisse de prévoyance, ainsi que le suivi des indemnités journalières
• Contrôler les variables de paie avant leur traitement par la technicienne paie DIPLOMES/CERTIFICATIONS:
• BAC+2
• Niveau de certification : 5
• Expérience sur un poste similaire souhaitée PROFIL:

• Comptabilité générale et analytique
• Comptabilité appliquée au secteur social et médico-social - Modalités de financement des ESSMS - Techniques de facturation
• Techniques de gestion budgétaire SAVOIR-FAIRE:
• Réaliser un bilan comptable
• Elaborer et gérer un budget
• Appliquer les règles comptables et financières
• Utiliser des applications informatiques métiers SAVOIR-ETRE
• Capacité d'adaptation
• Discrétion et confidentialité
• Esprit d'équipe et sens collaboratif
• Organisation
• Rigueur Précisions sur les conditions de travail:
• Travail sur écran
• Le po...