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Comptable - H/F

PANTIN, 93
il y a 23 jours

Poste

En collaboration avec les membres de votre équipe, vous garantissez la gestion des ressources du Groupe Ares et de la sécurisation des flux financiers.

Missions

  • Suivi et contrôle de la trésorerie et des opérations bancaires.
  • Gestion de la comptabilité générale et analytique:
    • Suivi des comptes clients et fournisseurs (enregistrer et émettre les factures, suivi des litiges, relances…)
    • Gestion des immobilisations (enregistré les mouvements d’entrée et de sortie, audit annuel, etc.)
    • Analyse des comptes et participation aux clôtures annuelles
  • Participation à la production du reporting mensuel.

Outils utilisés

  • SAGE pour assurer les opérations comptables
  • YOOZ pour la gestion dématérialisée des factures
  • EXPENSYA pour gérer et contrôlé les dépenses des salariés
  • EXCEL pour les extractions, les tableaux de suivi…

Profil recherché

Formation & expérience

  • Formation supérieure en comptabilité - gestion.
  • 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en comptabilité générale.

Compétences & qualités personnelles

  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
  • Bonne connaissance des règles comptables et fiscales
  • Gestion des cycles clients, fournisseurs et immobilisations
  • Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation
  • Maîtrise d’un outil comptable et d’Excel
  • Grande capacité d’autonomie et d’adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités
  • Respect de la confidentialité
  • Sensibilité pour le projet social d’Ares et pour les publics éloignés de l’emploi

Conditions de l'offre

  • CDD de 6 mois, statut Agent de maitrise
  • 2 468 € brut mensuel
  • 39h hebdomadaires
  • Lieu de travail : Pantin (93), télétravail possible

Aventages

  • 6,5 jours de RTT par an + 5 semaines de congés payés au prorata du temps de travail effectif
  • Titre restaurant de 10,50 € par jour travaillé + mutuelle familiale (dont 60 % à la charge de l'employeur)
  • Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité infra-groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
Plateforme de publication
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