Comptable - Gestionnaire de Paie H/F

Offre n° 211GLDDComptable / Gestionnaire de Paie (H/F)

Rattaché(e) directement à la direction, vous intégrez un groupe familial de 3 boucheries. Vous devenez le pilier administratif de la structure en gérant de front deux volets essentiels : la production de la paie et la saisie des écritures comptables, jusqu'au bilan. Vos activités principales seront :

• Gestion de la Paie et administration du personnel (Environ 50%)
  • Sous la convention collective nationale de la boucherie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs. Collecte et saisie : Centraliser les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés payés, primes de fin d'année, etc.).
  • Production des bulletins : Établir et contrôler les bulletins de salaire.
  • Déclarations sociales : Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, médecine du travail).
  • Administration RH : Gérer l'intégration des salariés (contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales) et le suivi des départs (soldes de tout compte, attestations France Travail).
• Saisie et Gestion Comptable (Environ 50%)
  • Comptabilité fournisseurs : Saisir les factures d'achats (viandes, matières premières, consommables), gérer les rapprochements avec les bons de livraison et préparer les règlements.
  • Comptabilité clients / caisses : Récupérer et saisir les journaux de caisse quotidiens/hebdomadaires des 3 boucheries, pointer les encaissements (CB, espèces, titres restaurant) et réaliser les rapprochements bancaires.
  • Suivi de trésorerie : Suivre les flux bancaires au jour le jour et alerter la direction si nécessaire.
  • Préparation du bilan : Lettrage des comptes et transmission des éléments propres au cabinet d'expertise comptable pour la clôture annuelle.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, horaires fixes.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2000 – 2500 euros sur 12 mois.
• Intéressement / participation
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience :

• 24 mois (indispensable)

Compétences

• BTS comptabilité et gestion
• BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
• Collaboration avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires
• Gestion de la trésorerie
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Participer à un inventaire, valoriser les stocks
• Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
• Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
• Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
• Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.