Comptable Gestion Immobilière (H/F)

Vous intégrerez le pôle comptabilité constitué de 2 comptables trésorerie, 4 comptables immobiliers et 2 comptables copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative d'un portefeuille d'établissements. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Missions principales : * Facturation et Gestion des Locataires : - Assurer la facturation des loyers. - Gérer le remboursement des dépôts de garantie. - Suivre la comptabilisation des factures fournisseurs. - Réviser les comptes des locataires, propriétaires et fournisseurs. - Réaliser les états de réconciliation et les contrôles nécessaires. * Gestion Financière : - Suivre le portefeuille de résidencestablir le quittancement des loyers. - Veiller à la facturation des honoraires. - Gérer les encaissements et prélèvements. - Réaliser les reversements des loyers aux propriétaires (factures trimestrielles, comptes rendus de gestion). - Assurer la refacturation des travaux aux locataires et propriétaires. - Proposer des paiements pour les factures fournisseurs au service trésorerie. - Effectuer des réconciliations et contrôles nécessaires. - Préparer les rapprochements bancaires et analyser les suspens. - Garantir le respect des délais et échéances. * Gestion Administrative : - Traiter les préavis des locataires. - Suivre les assurances locatives et effectuer les relances nécessaires. - Réaliser les déclarations locatives auprès des administrations (CAF, impôts, etc.). - Gérer les mouvements des propriétaires dans l'outil de gestion. - Demander la création ou modification des tiers fournisseurs. - Assurer le classement et l'archivage des documents nécessaires. Qualifications et Compétences Requises : * Niveau d'Études : Bac +2/3 * Connaissances : Gestion et comptabilité * Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Compétences Comportementales : - Rigueur et autonomie - Capacité d'organisation et réactivité - Respect des échéances - Capacité à collaborer efficacement - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Orientation clients et services - Esprit d'équipe * Informations complémentaires : - Rémunération entre 30k et 34k sur 13 mois - Parking - Télétravail - Mutuelle - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Prime de participation et d'intéressement - Bonus individuel