Comptable Gérance F/H - CDD

Description du poste

Le Groupe EVORIEL est spécialisé dans les services immobiliers et compte plus de 200 agences et 3300 collaborateurs. LAMY recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d’agence.

Responsabilités

• Etablir les avis d’échéances et les quittances aux locataires
• Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
• Contrôler et éditer les garanties locatives
• Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes
• Etablir l’aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
• Répartir les charges locatives
• Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires
• Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d’ordre comptable
• Saisir les appels de fond reçus des syndics
• Contribuer à la satisfaction des attentes clients
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
• Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires
• Assurer la comptabilité des mandats de copropriété
• Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances

Qualifications

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion
• Vous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client

Avantages

• Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif
• La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
• Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle
• Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus
• La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur