Comptable Général H/F - Marseille 8ème
Poste
Comptable Général H/F en CDI à Marseille (8e arrondissement).
RESPONSABILITÉS
- Enregistrer les opérations de comptabilité fournisseurs et clients sur les trois sociétés.
- Réaliser les rapprochements bancaires, les rapprochements de moyens de paiement et les contrôles entre factures et bons de livraison.
- Gérer les opérations liées aux flux en devises et en comprendre les impacts comptables.
- Analyser les comptes clients et fournisseurs, suivre les impayés et assurer le lettrage.
- Gérer les notes de frais, les commissions commerciales et certains éléments préparatoires liés à la paie.
- Participer aux clôtures comptables en préparant les pièces et en intervenant sur la révision des comptes.
- Contribuer à la structuration de la comptabilité analytique et à certaines analyses de coûts et de marges.
QUALIFICATIONS
Vous savez tenir une comptabilité générale de façon autonome, de la saisie jusqu'à la préparation des éléments de clôture, dans un environnement multi‑sociétés.
Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs et clients, y compris les rapprochements bancaires, les contrôles de factures et de bons de livraison, ainsi que le suivi des flux.
Vous êtes à l'aise avec un ERP comptable, idéalement Sage 100, et vous maîtrisez Excel (fonctions avancées, recherche V, TCD) pour exploiter et analyser vos données.
Vous avez des bases sur la gestion comptable avec des opérations en devises et sur la déclaration de la TVA.
Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement PME avec des échanges directs, de la polyvalence dans les missions et parfois un cadre moins cloisonné que dans une grosse structure.
Vous faites preuve de rigueur dans la saisie et le contrôle des opérations comptables, avec une attention réelle portée à la précision des écritures et à la cohérence des données.
BÉNÉFICES
- Poste en CDI basé à Marseille (8e arrondissement).
- Base de 35h hebdomadaires, avec possibilité d'aménagement du temps de travail selon le profil.
- Rémunération fixe entre 30k€ et 35k€ bruts annuels sur 12 mois.
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle à 50 % et transport à 50 %.
- Horaires avec plages fixes définies en amont, poste en présentiel uniquement.
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).