Comptable général H/F

Description du poste et Missions

Le comptable général est rattaché au Responsable Administratif et Comptable. Il est en charge de l’enregistrement et de la centralisation des données comptables d’un périmètre de sociétés afin d’établir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans, conformément aux obligations légales.

Il contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.

Il entretient également des relations avec les acteurs internes et externes liés à la comptabilité des entreprises.

Comptabilité bancaire

• Réalisation du suivi de la trésorerie des différents comptes bancaires
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Liaison avec l’assistante pour le suivi des encaissements clients et des échéances dues
• Relation avec les attachés commerciaux des différentes banques

Comptabilité fournisseurs Frais généraux

• Saisie des factures dans le logiciel comptable et/ou Zeendoc (logiciel de dématérialisation)
• Cadrage des soldes des comptes fournisseurs
• Interfaçage avec le logiciel comptable et contrôle de la concordance

Comptabilité clients

• Saisie des règlements clients
• Pointage et lettrage des comptes clients
• Cadrage des soldes clients
• Points réguliers sur les échéances clients avec les assistantes des différentes sociétés

Comptabilité générale

• Vérification et saisie des notes de frais et régularisation des tickets restaurant
• Lettrage des comptes 425 « Notes de frais » par salarié
• Cadrage du chiffre d’affaires
• Suivi et contrôle de la réciprocité des comptes entre les filiales du groupe (« Interco »)
• Contrôle et révision de l’intégralité des comptes
• Préparation des situations trimestrielles et des bilans annuels
• Préparation et établissement des déclarations fiscales (TVA, contrôle de TVA, IS, CVAE, CFE, TVS, dividendes, etc.)

Activités complémentaires

• Répondre exceptionnellement au standard
• Procéder à l’archivage annuel et au classement quotidien des documents et justificatifs
• Rédaction de divers courriers

Profil recherché

Organisation et rigueur

• Respecter les délais dans le traitement des tâches
• Fournir un travail qualitatif
• Identifier et hiérarchiser les urgences

Adaptabilité

• Se rendre disponible pour les autres
• Gérer les imprévus et les aléas

Autonomie

• Être autonome dans les tâches quotidiennes
• Développer son autonomie sur les nouvelles missions

Implication et dynamisme

• Adhérer aux nouveaux projets
• Faire preuve de sérieux dans le traitement des tâches
• Être acteur du changement

Autocontrôle et performance

• Savoir contrôler son travail
• Réagir de manière constructive face aux critiques
• Avoir envie de progresser et de se former

Communication

• Informer, rendre compte et remonter les problèmes à la hiérarchie
• Utiliser des techniques d’expression écrites et orales adaptées

ATTITUDE GÉNÉRALE

• Être ponctuel et assidu
• Respecter la confidentialité des échanges
• Respecter le règlement intérieur
• Respecter les autres

VALEURS

• Respect - Bienveillance - Travail

Informations utiles

• 169 heures sur 12 mois
• Carte Chèque Déjeuner
• Mutuelle Familiale
• Accord d'Intéressement
• Primes
• Accès Plateforme d'avantages
• Parcours de formation (Académie Fareneït)
• Séminaires - Fête Annuelle