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Comptable Général (H/F)

PARIS, 75
il y a 19 heures

Comptable Général (H/F)

Localisation du poste : 143 boulevard Romain Rolland, Paris 14 / Montrouge (métro Mairie de Montrouge, Porte de Vanves, Tram T3 Jean Moulin)

Rémunération : Selon expérience

Rattachement : Responsable Comptable Général

Responsabilités :

  • Tenue des comptes courante, lettrage, rapprochements bancaires.
  • Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais.
  • Préparer les états financiers et les liasses fiscales en lien avec les commissaires aux comptes.
  • Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
  • Établir et déposer les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.).
  • Assurer la veille fiscale et réglementaire applicable aux entités du groupe.
  • Participer aux travaux de révision et à la préparation des audits.
  • Être l’interlocuteur comptable des équipes opérationnelles, juridiques et financières.
  • Travailler en lien avec les équipes programmes sur le suivi des opérations immobilières.
  • Contribuer à l’amélioration des process et des outils comptables du groupe.

Qualifications :

  • Formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
  • Expérience de 3 à 6 ans en comptabilité générale, idéalement multi-entités.
  • Maîtrise d’un ERP comptable indispensable.
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière un plus.
  • Capacité d’autonomie, gestion simultanée de sujets variés.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
  • Rigueur, curiosité, dynamisme.

Avantages (non-exhaustif) :

  • Offre collaborateur : remise sur grilles de prix, frais de notaire offerts, aucun dépôt de garantie.
  • Charte de télétravail (2 jours possibles par semaine).
  • Prise en charge des contrats de santé (70 % cadres, 85 % non-cadres) et prévoyance (100 %).
  • Carte titres restaurant (9,90 €/jour travaillé dont 5,90 € pris en charge par l’employeur).
  • Remboursement de 75 % des frais de transport.
  • Prime de cooptation à la validation de la période d’essai.
  • Réductions et avantages CSE.
  • Café/Thé offerts.
  • Espace de travail de qualité.

Nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque collaborateur se sent à sa place. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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