Comptable général f/h (H/F)

Offre n° 211GPVB : Comptable général f/h (H/F)

Type de contrat : CDD de 9 mois

Localisation : Le Pontet

Rémunération + avantages : 30 k€ – 35 k€ / an

Mission Principales

• Saisir les écritures de Comptabilité Générale dans le respect des délais, des règles comptables, fiscales et sociales et des procédures de contrôle interne.
• Assurer la responsabilité de comptable général pour une ou plusieurs entités « clientes » du CSP, notamment : établir dans les délais les documents comptables légaux (bilan, compte de résultats, etc.); assurer le contact permanent avec les entités concernées; assister les autres membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs individuels et de niveau de service définis avec les entités « clientes » du CSP.

Activités

• Social : cadrage des écritures de la paie ainsi que comptabilisation des provisions liées à celle‑ci.
• Fiscalité : participer à l'établissement et au paiement des déclarations fiscales, à la liasse fiscale, aux annexes comptables, au rapport de gestion et au dossier de prévention des difficultés en entreprise.
• Gestion des Immobilisations : mise en service, hors service, calcul des amortissements et des provisions des immobilisations corporelles et incorporelles ; comptabilisation des immobilisations financières et de leurs dépréciations.
• Provisions : préparer, justifier et comptabiliser les provisions pour risques et charges et de bilan.
• Stocks : comptabiliser les écritures de provisions calculées par l'entité « cliente ».
• Reporting : participer à la révision des comptes et au reporting mensuel à destination du groupe; participer aux dossiers de clôture pour les commissaires aux comptes; passer les écritures concernant les charges à payer et les charges constatées d'avance; veiller au respect du planning de clôture mensuel.
• Justification des comptes : rapprochement, analyse, justification et régularisation des comptes périodiquement.
• Amélioration continue : participer aux initiatives d'amélioration continue et rechercher régulièrement des opportunités d'amélioration du service.
• Orientation client : préparer et participer aux réunions périodiques avec les entités « clientes », répondre aux questions des entités locales et des clients dans les délais, communiquer avec les tiers de façon professionnelle et courtoise, suivre les instructions du supérieur.

Compétences

• Informatique : SAP, QAD, Sage, Quadratus, Navision, Blackline, OPTIM'IS, Magnitude; bonne connaissance du Pack Office.
• Connaissances financières : lecture et interprétation des états financiers.
• Langues : français ; anglais (souhaitable).
• Aptitudes spécifiques : rigueur, méthode, organisation, réactivité, curiosité, autonomie, engagement, confidentialité, aptitude à communiquer et travailler en équipe.

Profil souhaité

• Démarrer accepté.
• Expérience : issu(e) d'une formation comptable et/ou financière, justifiant d'expériences similaires sur le même type de poste.
• BTS Comptabilité Gestion (exigence).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.