Comptable Général CDI temps plein — H/F
Overview
Vos MissionsSous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales se déclinent comme suit :
Enregistrement des opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie et comptes de tiers, fiscales et sociales); Suivi des relances; Lettrage et justificatifs des comptes; Etablissement des échéanciers bimensuels de règlements; Suivi des immobilisations; Suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, et des caisses; Etablissement des déclarations de TVA; Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (FNP, FAE, provisions, amortissements); Participation aux audits annuels.
Responsibilities
- Enregistrement des opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie et comptes de tiers, fiscales et sociales)
- Suivi des relances
- Lettrage et justificatifs des comptes
- Etablissement des échéanciers bimensuels de règlements
- Suivi des immobilisations
- Suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, et des caisses
- Etablissement des déclarations de TVA
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (FNP, FAE, provisions, amortissements)
- Participation aux audits annuels
Conditions
- CDI à temps plein
- Salaire : 35k€ + prime de présence
- Restauration sur place à tarif préférentiel
Remuneration et Avantages
Application de la CCN des établissements privés d\'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
- Reprise d\'ancienneté sur justificatif
- Prime Ségur
- Prime décentralisée d\'un montant de 5% du salaire par an
- Dispositifs de rémunération attractifs mis en place par accord d\'entreprise
- Comité Social et Economique avantageux
- Politique QVCT : séances de Sophrologie, Ostéopathie, séance de diététique
- Partenariat avec un réseau de crèche
- Salle de sport sur place
- Un encadrement proche, disponible et à l\'écoute (charte managériale)
- Un environnement de travail dynamique, une présence médicale H24
- Accès transport en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule (parking couvert gratuit)
- 35000 € et plus (bruts/an)
Reprise d'ancienneté
#J-18808-Ljbffr