Comptable fournisseurs H/F (H/F)
L’entreprise qui recrute :
Notre client est un groupe industriel familial reconnu pour son expertise technique, son esprit d’innovation et sa dynamique RH. La société offre un cadre de travail stimulant, axé sur le développement des compétences et la valorisation de ses équipes.
Dans le cadre d’un remplacement suite au départ d’un collaborateur, nous recherchons un Comptable Fournisseurs H/F en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché à la Directrice Administrative et Financière et intégré au sein d’une équipe comptable de 7 personnes, vous réalisez les opérations de comptabilité fournisseurs et garantissez la parfaite tenue des comptes dans le strict respect des réglementations légales et fiscales.
Missions principales
- Effectuer les approvisionnements courants et saisir les commandes fournisseurs.
- Alimenter la GMAO, saisir les bons de livraison, de réception ainsi que les factures dans la GPAO.
- Transférer les données en comptabilité, vérifier la conformité des factures et effectuer le lettrage des comptes.
- Traiter les écarts de facturation et suivre les demandes d’avoirs auprès des fournisseurs.
- Établir la DEB, vérifier le grand livre fournisseurs et préparer les écritures de fin de mois.
Rémunération : 23.000 à 27000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : entretien en présentiel avec la DAF et la chargée de missions RH.
Profil recherché
- Une première expérience réussie en comptabilité fournisseurs (idéalement en environnement industriel) est appréciée.
- Maîtrise des réglementations comptables et fiscales.
- Bonne pratique des outils bureautiques.
- La connaissance du logiciel SAGE et/ou de l’ERP TOPSOLID est un véritable atout.
- Savoir-être : Rigueur, organisation, polyvalence et sens du service (satisfaction client interne/externe).
- Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
- Prise de poste : Dès que possible (poste à pourvoir rapidement).
- Localisation : Guéreins (01) – Accessible en véhicule.
Avantages
- Tickets Restaurant d’une valeur de 10 € / jour travaillé (prise en charge employeur à hauteur de 6 €).
- Dispositif 1 % Logement.
- Opportunités de formation interne et d’évolution au sein du groupe.