Comptable Fournisseurs H/F

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Dans nos nouveaux locaux de Balma, au pied de la ligne de métro, au sein de la Direction Comptabilité Trésorerie, vous rejoignez le pôle comptabilité fournisseurs du Centre Financier de la fondation basé à Toulouse. L'équipe est composée de 20 comptables et 5 aides-comptables et d'une responsable de pôle.

L'équipe est en lien étroit avec les établissements, l'équipe comptabilité générale et clients-trésorerie ainsi que les tiers externes et le siège.

Salaire brut annuel : 24500 à 26000 € selon profil

Vos missions

• Administrer comptablement le compte fournisseur Faire des demandes d'ouverture/fermeture/modification de comptes fournisseurs auprès du service supportVérifier les documents comptables des fournisseursRéception, préparation (codification) et traitement des éléments de comptabilité fournisseursComptabilisation des écritures comptables liées à l'activité du service fournisseurs (saisie de l'analytique par rapport à l'activité concerné)Suivre et vérifier les paiements.Suivi des acomptesGarantir le respect des délais de paiementParticiper à d'autres tâches administratives et comptables (archivage des documents comptables, mise à jour du dossier permanent)
• Analyser les comptes fournisseurs Analyser la balance âgée fournisseurs et suivre l'évolution de l'encours fournisseur en fonction de la politique fondationAnalyser les comptes avant l'établissement des tableaux de bords, du bilan et préparation des écritures (CCA FNP, AAR …)
• Réalisation des travaux de clôture Justification périodique et régulière des comptes fournisseur de son périmètreParticipation aux travaux de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelleParticiper à la rédaction du compte rendu de clôture mensuelleProduire les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptesParticiper à l'amélioration des procédures de travail et à l'organisation du Centre FinancierAnimer des réunions avec les établissements de la région de son portefeuille pour présenter les éléments de clôture
• Travail en transversalité et réflexion sur l'organisation Participer à des projets inter-équipe ou à des projets transversesParticiper à l'amélioration des procédures de travail et à l'organisation du Centre FinancierAnimer des réunions avec les établissements de la région de votre portefeuille (formation à l'outil comptable)Et plus largement de participer à toutes tâches administratives et comptables qui lui seront confiées par ses responsables hiérarchiques ou coordinateurs de pôle.

Nos avantages

• 9 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail jusqu'à 2 jours /semaine
• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil

De formation Bac + 2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion - DCG - DSCG), vous avez une expérience professionnelle en entreprise de 2 à 5 ans dans un poste de comptabilité Tiers et/ou en cabinet d'expertise comptable.Vous maitrisez le pack office (notamment Microsoft Excel) et Cegid-XRPU serait un plus.Vous êtes à l'aise avec la gestion des gros volumes.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité, d'esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de pédagogie qui sont des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Notre processus de recrutement

1er entretien avec le responsable RH2ème entretien avec le manager / directeur du service