Comptable Fournisseurs H/F

Offre n° Comptable Fournisseurs H/F

RESPONSABILITÉS :

• Créer, mettre à jour et assurer le suivi des comptes fournisseurs.
• Contrôler, imputer et enregistrer les factures fournisseurs en conformité avec les plans comptables général et analytique.
• Vérifier la conformité des pièces comptables (mentions obligatoires, bons de commande, bons de livraison, validations internes).
• Préparer et réaliser les campagnes de règlements fournisseurs dans le respect des échéances.
• Gérer les acomptes, les retenues éventuelles et l'affectation des avoirs.
• Demander les avoirs fournisseurs en cas d'anomalie et assurer leur suivi jusqu'à régularisation.
• Assurer le suivi des factures non parvenues (FNP).
• Réaliser le lettrage, le rapprochement et le contrôle des comptes fournisseurs.
• Analyser les écarts et traiter les anomalies en lien avec les fournisseurs et les services internes.
• Contrôler les comptes de frais généraux et participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement de la DEB (Déclaration d'Échanges de Biens).
• Établir les tableaux de suivi des factures à recevoir, des avoirs et des provisions nécessaires aux arrêtés comptables.
• Produire les états de suivi et les reportings relatifs à la comptabilité fournisseurs.
• Participer à l'amélioration continue des processus et proposer des actions d'optimisation.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service.
• Assurer le classement et l'archivage des documents comptables, sous format papier et numérique.
• Collaborer étroitement avec le/la Responsable Comptable et participer à toute mission confiée dans le cadre du bon fonctionnement du service.

Profil recherché

• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
• Esprit d'analyse et sens du contrôle.
• Réactivité, autonomie et dynamisme.
• Aisance relationnelle, disponibilité et sens du service.
• Esprit d'équipe et aptitude à travailler de manière transversale.
• Respect de la confidentialité des informations traitées.
• Adaptabilité face aux évolutions réglementaires, organisationnelles et numériques.

Ce que nous proposons

• Une rémunération attractive selon votre expérience et votre profil.
• Un contrat de 38h par semaine.
• Une prime annuelle selon critères dès la 1ᵉᵉ année.
• Participation et intéressement.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• Les avantages Action Logement.
• Les avantages du CSE.
• L'opportunité d'intégrer une entreprise solide, conviviale et passionnée par son métier.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

38h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 700 €.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.

Employeur

Le groupe LALLIARD occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs : LIGNALPES (raboteur industriel national et spécialiste de la seconde transformation du bois), LALLIARD (distributeur régional de matériaux de construction bois et dérivés), CICA (distributeur et transformateur régional de matériaux d'agencement).