Comptable fournisseurs (H/F)

À propos de Recommerce Solutions

Créée il y a 17 ans, Recommerce Solutions met en place des solutions et technologies permettant la reprise, le reconditionnement et la revente de smartphones et autres produits électroniques et high‑tech. Elle compte plus de 250 collaborateurs dans 10 pays européens et réalise un chiffre d’affaires de plus de 210 M€.

Notre mission

Contribuer à l’économie circulaire et à un impact positif sur le climat et l’environnement, en travaillant avec les plus grands opérateurs, distributeurs, acteurs du e‑commerce et OEM.

Le contexte

Nous recherchons un(e) comptable fournisseurs pour un remplacement de 6 mois, en collaboration avec Florent, Responsable Comptable Fournisseurs.

Vos missions

• Gestion des justificatifs et relevés CB : saisie des pièces et relances via Spendesk.
• Cycle fournisseurs : lettrage des comptes, revue des fournisseurs débiteurs et relances pour validation des factures, participation à la revue des frais fixes mensuels.
• Relationnel & flux : gestion des demandes fournisseurs, des demandes de refacturation et traitement de certaines demandes internes.
• Trésorerie : préparation des bordereaux de paiement fournisseurs.

Notre promesse

• Intégration rapide et concrète : formation par notre comptable fournisseurs actuelle, accompagnement pour être opérationnel.le dès le premier jour.
• Rôle transversal : contact avec tous les services de l’entreprise pour valider les besoins internes.
• Digital : absence de papier, travail sur YOOZ, Spendesk, SAGE 1000 pour simplifier et fiabiliser le quotidien.

Votre profil

• Bac+2 en comptabilité (BTS/DUT) avec première expérience sur poste similaire.
• Maîtrise des normes comptables françaises.
• Expérience dans l’imputation des charges, l’enregistrement des écritures de provisions (FNP) et de répartition des charges (CCA).
• Maîtrise d’Excel et utilisation d’outils de dématérialisation comme Yooz.
• Anglais écrit : niveau B2 pour échanges par mail avec partenaires internationaux.
• Excellente communication écrite et orale, aisance à travailler avec les fournisseurs et les services internes.
• Rigueur, organisation, gestion de projet et respect des échéances de paiement.
• Réactivité pour traiter les demandes urgentes et maintenir une excellente image de l’équipe finance auprès des partenaires.
• Proactivité et capacité à anticiper les situations pour poser les bonnes questions.

Processus de recrutement

• Entretien RH avec Clothilde (1 h en visioconférence).
• Entretien manager et étude de cas en présentiel (1 h).
• Entretien avec Elena, Responsable Comptable Corporate (30 min en visioconférence).
• Rencontre avec Aurélie, future HRBP (30 min en visioconférence).
• Échange avec Augustin, DG (30 min en visioconférence).

Parce que nous croyons que la diversité des talents fait notre force, nous étudions chaque candidature avec la même attention. Nos postes sont ouverts à tous et s’inscrivent dans une politique volontariste d’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour passer vos entretiens dans les meilleures conditions, n’hésitez pas à nous en faire part.

Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer!