Comptable Fournisseur Junior H/F

Maison Lyovel, 3ème groupe de distribution automatique en France est une filiale du groupe Jacobs Douwe Egberts (JDE - N°2 mondial du café).

Depuis plus de 50 ans, nous avons à cœur de proposer à nos clients (entreprises, universités, hôpitaux…) une offre séduisante que ce soit pour une pause café, un petit creux ou une grande soif.

Avec près de 650 collaborateurs, nous servons plus de 150 millions de boissons chaudes chaque année auprès de 6 800 clients en France.

Maison Lyovel s'inscrit dans une perspective de croissance soutenue et rentable.

Nous recherchons pour le secteur de Domart-sur-la-luce (80) : Un(e) comptable fournisseur H/F

VOS MISSIONS

Intégré(e) au Service Comptabilité Fournisseurs, vous assurez la gestion et le suivi du cycle achat de l'entreprise. Vos missions incluent :

• Saisie et contrôle : enregistrement comptable des factures fournisseurs et vérification de la cohérence avec les bons de commande/réception.
• Règlements : préparation et suivi des campagnes de règlements fournisseurs.
• Lettrage : analyse et lettrage des comptes fournisseurs, gestion des relances et des litiges.
• Clôtures : participation aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA).
• Outils informatiques : utilisation quotidienne de logiciels de gestion comptable (Sage et Yooz) et d'Excel.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un profil sérieux, organisé et doté d'un excellent sens des responsabilités.

• Formation : diplôme à minima Bac Pro en Comptabilité/Gestion.
• Expérience : une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire est un atout majeur.
• Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de comptabilité).
• Savoir-être : autonomie, aisance relationnelle et capacité d'adaptation rapide.

Caractéristique du poste

• Poste à pourvoir en CDD dès le 1er mai 2026 (6 mois) pouvant déboucher sur un CDI.
• Rémunération à l'embauche : SMIC.
• Durée hebdomadaire : 37 h / semaine - 12 RTT.
• Flexibilité : 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après période d'intégration).
• Mutuelle - Indemnités repas - Intéressement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une structure à taille humaine qui valorise l'initiative et offre un cadre de travail flexible alliant présentiel et distanciel.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Ref : C105O98016