Comptable fournisseur investissement - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Comptable fournisseur investissement - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Description du poste

CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c’est …

• Avoir un environnement propice au développement des compétences
• Donner du sens et de l’utilité dans les missions confiées en lien avec le rôle d’opérateur de l’habitat d’intérêt public

Rattaché au Responsable comptabilité fournisseur, vous êtes chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs d'investissement dans le respect des règles et de la déontologie, qui vous sont affectées par votre hiérarchie.

La gestion des factures va de la réception, imputation et comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement.

En tant que comptable fournisseur investissement en alternance, agir concrètement pour accompagner l’activité de CDC Habitat :

• Le suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos
• La vérification et la saisie des imputations comptables (investissement ou charges dans le respect des règles comptables)
• La vérification de la cohérence dans le workflow du service fait et du bon à payer
• La validation du visa comptable
• Le traitement et le suivi des factures en anomalie, sans engagement ou en rejet

C’est gérer…

• La gestion des règlements fournisseurs et suivi du respect des délais de paiement
• Les échéances de paiement
• La vérification des modes de règlements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture
• Le suivi des balances âgées et relancer les factures en attente de visa Service fait ou bon à payer dans le workflow
• Le réajuster les factures bloquées dans le workflow
• Les anomalies de paiement en rapprochement bancaire (prélèvements fournisseurs en attente, etc.)
• Le suivi des relances fournisseurs

Vous préparez un Bac +2 ou une Licence en finance, vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) qui vous a permis de maîtriser les bases comptables.

Vous avez une appétence pour les chiffres et l'envie d'appréhender les tâches qui vous seront confiées.

Vous avez une aisance face aux outils informatiques et de bonnes connaissances sur Excel.

Prêt à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans des projets porteurs de sens ?

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Paris 13ème

Télétravail

Télétravail Occasionnel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

A-COMPTABLE ET FINANCIER

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l’intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d’un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d’opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.