Comptable filiale F/H, en CDD

3F GRAND EST | CDD 2 mois | 25-30k€ | Strasbourg | 14/09/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Comptable filiale F/H pour une durée de 2 mois.

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité: Saisie des situations de travaux des programmes neufs et de réhabilitationSuivi des comptes fournisseurs d’immobilisations et d’accession (règlement / lettrage)Suivi comptable des subventions et montage des dossiers de demande de déblocage de fondsAlimentation et exploitation du logiciel de suivi des immobilisations (SALVIA Patrimoine)Fiscalité: Calcul de LASM sur les opérations en maitrise d’ouvrageDéclaration de TVATravaux de clôture des comptes Détermination du prix de revient provisoire puis définitif des opérations livréesCadrage des comptes (Classe 2,13,3,4)Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements et des reprises de subventions

Profil attendu :

Niveau bac +2 minimum en comptabilité/gestion, vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (Qualiac serait un plus). Vos qualités d'analyse, de rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour mener à bien vos missions.Une connaissance de la comptabilité et de la fiscalité immobilière serait un plus.

Avantages :

• Télétravail
• 30 jours de congés payés
• RTT
• Mutuelle avantageuse
• Horaires variables
• Intéressement
• Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
• Carte restaurant (60% pris en charge)
• Avantages CSE