Comptable facturation (H/F)

Offre n° 207VSBL Comptable facturation (H/F)

Vous interviendrez au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement.

Vous assurez les missions suivantes :

• Facturation des usagers, des établissements et bordereaux des départements.
• Préparer, vérifier les bordereaux CAF pour facturation et générer les transferts d'écritures.
• Réceptionner les variables de facturation des usagers envoyées par les secrétaires des établissements.
• Transférer les écritures de facturation en comptabilité.
• Générer et vérifier les prélèvements résidents.
• Alerter la direction et le département sur des situations complexes.
• Facturation des 2 ESAT, sur la base des bons de livraisons des encadrants des ESAT (gestion des abonnements).
• Relancer les retards de paiements des usagers (avec le soutien du service comptabilité).
• Générer les unités bénéficiaires pour les clients des ESAT.
• Facturation des 2 IME : préparation des factures cretons.
• Etablir toute autre facture en lien avec l'association.

Profil recherché :

• Diplôme niveau BTS Comptabilité exigé.
• Connaissance des principes de facturation (souhaité).
• Maitrise avancée des outils bureautiques exigée ; connaissances appréciées des logiciels CEGI.

Planning : lundi au vendredi de journée

Prise de poste : juillet 2026

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 2158.0 Euros sur 12.0 mois.
• CSE.
• + prime ségur de 238€ brut.

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Comptabilité cette formation est indispensable.

Compétences :

• Rigueur et précision (indispensable).
• Sens de l'organisation (indispensable).
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Comptabilité client.
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur : LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO.