Comptable (F/H) - Pôle Protection de l'Enfance (H/F)
Overview
Offre n° 199SKWQ
Comptable (F/H) - Pôle Protection de l'Enfance (H/F)
1 poste à pourvoir CDI à temps partiel 0.5 ETP (soit 17h30 hebdomadaires) - prise de poste dès que possible. Localisation : Aurillac - compétence départementale.
Responsibilities
* Tenir la comptabilité des services U.S.E.M.A. (Unité Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents), D.H.A.P. (Dispositif d'Hébergement et Accompagnement Personnalisé) et S.E.A.P. (Service Educatif d'Accompagnement Personnalisé) - tout en conservant la compétence transversale Pôle.
- Saisie et règlement des factures, rapprochements comptables, suivi de trésorerie.
- S'assurer d'une tenue efficiente de la comptabilité générale.
- Travailler en collaboration avec la comptable en transversalité sur le Pôle Protection de l'Enfance.
* Participer à l'élaboration des états règlementaires (EPRD, ERRD) en lien avec la DAF et la direction du Pôle.
* Faire le lien entre le secrétariat, la Direction de Pôle, le siège social.
* Participer, en lien avec la gestionnaire de paie, le chef de service et le secrétariat, au contrôle de la saisie des variables de paie réalisée ; vérifier le bulletin de paie et le fichier de virements.
* Assurer une aide technique pour les réponses à adresser au financeur.
* En l'absence de la secrétaire, être le premier interlocuteur du public : accueil physique et téléphonique.
Profile
Qualifications : Diplôme en comptabilité (niveau BTS ou DUT), connaissances avérées en comptabilité et en gestion budgétaire.
Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques, suivi d'une gestion comptable, réalisation des documents comptables règlementaires.
Savoir-être : Rigueur, capacité d'analyse et d'écoute, esprit logique et rationnel, sens du relationnel et de la pédagogie, esprit d'initiative et capacité de reporting.
Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle).
Souhaitez-vous vous installer dans le Cantal ? La conciergerie territoriale (service public gratuit) peut vous accompagner.
Type de contrat
CDI
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon CCNT 66
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Comptabilité niveau BTS DUT (Cette formation est indispensable)
Compétence
- Logiciels comptables (Cette compétence est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.
Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert. Mme Angélique TANAVELLE