Comptable F/H

La société spécialisée dans le commerce de gros recrute un comptable (H/F) afin de renforcer ses équipes.-Comptabilité et Finances

• Tenue comptable : Enregistrement des écritures comptables journalières, rapprochements bancaires, saisie des factures de frais généraux, lettrage des comptes tiers, gestion des immobilisations.
• Gestion des factures et paiements : Préparation et suivi des règlements fournisseurs, gestion des frais de déplacement des dirigeants, facturation intra-groupe.
• Suivi des créances clients : Gestion des encaissements et des relances pour impayés.
• Clôture et révision annuelle : Préparation des dossiers de révision de bilan (écritures d'inventaires, clôtures comptables).
• Déclarations fiscales : Établissement et enregistrement des déclarations fiscales (DEB,TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2, RCM, TVS).-Contrôle de Gestion et Trésorerie
• Tableaux de bord : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord de gestion mensuels pour le suivi de la performance de l'entreprise.
• Gestion de la trésorerie : Suivi des flux financiers pour assurer une bonne santé de trésorerie.
• Organisation des inventaires : Planification et suivi des inventaires périodiques pour assurer une gestion rigoureuse des stocks.
• Gestion des couvertures de change : Suivi et gestion des couvertures de change en devise (USD) pour sécuriser les cours lors du paiement des fournisseurs étrangers.
• Contrôle de gestion : Analyse des indicateurs financiers et de performance mensuels pour appuyer la prise de décision stratégique.
• Budgets prévisionnels : Élaboration des budgets prévisionnels annuels

Ressources Humaines et Paie

• Gestion de la paie : Préparation et contrôle des bulletins de paie, en conformité avec les obligations légales.
• Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, gestion des déclarations sociales, et suivi des dossiers de formation du personnel, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des visites médicales initiales et périodiques.
• Gestion des contrats sociaux : Suivi des contrats de complémentaire santé et prévoyance du personnel (adhésion et déclaration de portabilité)-Gestion Administrative et Sécuritaire
• Encadrer et accompagner les équipes administratives dans leurs missions quotidiennes.